领导干部的作风问题关乎党的形象，领导干部有什么样的作风就树立什么样的形象。形象就是旗帜，形象就是导向。
习近平总书记指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”不难看出，“三严三实”的标准与要求言语朴实却寓意深刻，既是对党员领导干部作风建设的谆谆告诫，又是新时期党员领导干部的为政之道、施政之德、成事之要、为人之本。党员领导干部要把这一重要论述作为自身作风建设的标尺，更要将其作为自身为政、谋事、创业的戒尺。
当前，“三严三实”专题教育活动在全党扎实开展，党员干部必须以新的形象进入作风建设新常态。这是因为领导干部的形象如何，不仅关系领导干部个人的群众基础和影响力、号召力，而且关系党和政府的形象。因此，树立良好形象是对领导干部的基本要求。
一般说来，形象是指能引起人们思想或情感活动的具体的形状或姿态。一个领导干部的形象，就是指他给外界的风貌以及人们心目中对他的印象和评价。它具体、生动，真实、可信。比如，一提起焦裕禄，人们就会从他一件件感人的事迹中，从他所表现的领导干部的品格、气质以及他高尚的人生境界中，构建出一个人民公仆的形象，这一形象矗立在千千万万普通人的心里。这种震撼人心的人格力量和魅力，化做一种巨大的感染力和影响力，鼓舞人们去克服困难，夺取新的胜利。
领导干部的形象为什么会有这么大的导向作用呢？这是因为我们党是执政党，党的各级领导干部代表人民的利益和意志行使权力。对于一个领导干部来说，形象不仅仅体现个人道德品质的好坏和政绩的优劣，更重要的是关系到党的形象、政府的形象。在人民群众的眼里，领导干部就是党和政府的代表和体现，是人民利益的代表者和实践者，他们手中的权力应该成为为人民服务的手段和工具。这种权力的人民性决定了领导干部形象的人民性。因此，人民公仆的形象，是领导干部的内在要求和本质特征，其实质是全心全意为人民服务，为了人民的事业无私奉献。就此而言，一个领导干部好的形象，就是公开树起来的一面旗帜，具有号召力、凝聚力、向心力和亲和力，对引导人们的思想和行为有着极其重要的导向作用。
领导干部的形象有较强的互动性。“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”，这句话非常通俗地说明了领导干部带头严于律己的重要性，同时，也说明领导干部廉洁自律问题影响大，经常产生“共振”和“互动”的现象。由于我们党的宗旨和工作路线决定了各级领导干部与人民群众要不断进行思想交流和沟通，彼此发生思想上的渗透和影响，因此，他们的形象对群众有着很强的客观制约性和影响力。如果领导干部有不良作风，形成不良形象，就会在“互动”中恶性循环，错误的思想被姑息，不正之风被助长。古人说，“上贪则下赃，上廉则下洁，上行则下效”，说的就是这个意思。上面的干部放纵自己，下面的风气就难以清正；上面的干部严于律己，下面的风气就必然清正，这种“形象”的互动性效应，足以说明领导干部必须始终保持“上梁正”。
那么，领导干部应当树立什么样的形象呢？具体说来，可以从以下几个方面入手。
一是重理论修养、讲知行统一，树立信念坚定的形象。坚定的信念源于理论上的清醒。各级领导干部一定要重理论修养、讲知行统一，把改造客观世界与改造主观世界统一起来，强化学习，博览群书，用科学的理论武装头脑，补足精神上的“钙”，用广博的知识丰富头脑，坚定理想信念，增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性、坚定性，带领人民群众完成好改革发展的重任。
二是追求事业、淡泊名利，树立一心为公的形象。如何对待名利地位，是衡量一个干部作风好坏、形象高低的试金石。每一位领导干部都应当认识到，自己的成长进步凝结着党组织的培养教育和同志们的关心帮助，当有知足之心和感恩之情；认识到职务代表着责任、领导意味着使命，坚持把个人发展同党和人民事业发展统一起来，在事业上勇于追求，在名利上懂得退让，以高度的责任感和强烈的事业心抓工作、搞建设。
三是敢讲真话、爱听真话，树立老实做人的形象。讲真话，靠的是责任和勇气。只有具有对党和人民事业高度负责的精神和大公无私的勇气，才能够做到讲真话、说实情。听真话，靠的是胸怀和智慧。只有具有虚心纳谏、真心求教的胸怀和善于倾听民意、集纳民智的智慧，才能够听到实话、了解实情。各级领导干部都应把讲真话、听真话作为政治品德来培育、作为党性观念来强化、作为行为准则来坚持。
四是务实际、干实事、求实效，树立真抓实干的形象。领导干部行不行，群众口碑是准星。领导干部担负着致富一方、和谐一方、稳定一方的重任，抓好党和国家大政方针的落实，想群众之所盼、干群众之所需，是义不容辞的责任。当前，无论是城市建设、工业发展还是改善民生、促进和谐，各项改革发展任务都十分繁重，尤其需要真抓实干，找准突破口，真正静下心来、扑下身子，努力开创工作新局面。
五是管得住自己、把得住操守，树立严于律己的形象。各级领导干部都握有一定权力，经常处于各种诱惑和考验之中，必须管得住自己、把得住操守。在用权上，既敢于负责，又十分谨慎，严格依法依规行使职权；在处事上，既讲感情，又讲原则，始终从维护大局、维护团结出发思考和处理问题；在交往上，既建立必要的工作关系，又不搞庸俗关系，从各个方面严格要求自己。
目前，随着改革的深入，特别是随着中央“八项规定”实施和反腐倡廉的深入开展，部分党员干部出现了“不适应症”。新时期如何成为一名好的领导干部，树立起良好形象，是摆在我们每个党员干部面前必须完成的一个课题。领导干部要做到放下架子、找准位子、做出样子。现实生活中往往有这样一些领导干部，一旦坐上领导的位子，便有些飘飘然，觉得高人一等，有意无意地就开始疏远群众，并时不时摆出一副领导者的派头，讲话做事装腔作势，有的甚至自命不凡，唯我独尊，盛气凌人，其结果是脱离了群众路线，与群众渐行渐远。作为领导干部，要清醒地认识到位子是群众给的，一旦脱离了群众，沾染上了“官气”，就必然难以得到群众的支持，其位子终将不保。放下架子，放低身段，做一个谦逊虚心的干部，平易近人的干部，从群众中来，到群众中去，不仅不会使一个领导干部“掉价”，反而会赢得尊重，赢得声誉。领导干部虽然不能总摆官架子，但却不能没有官样子，也就是说，要时刻注意保持领导干部应有的形象。与一些高高在上、爱摆架子的领导干部不同，现实生活中也有一些同志，片面地理解“与群众打成一片”，从而把自己混同于一般人，降低了自我要求。有的口无遮拦、行无拘束、不拘小节，有的对不良习气视而不见、置若罔闻，丧失了立场，忘掉了自己的身份和责任。这样的人自然难以树立领导者的威信，同样会失去群众的信任和拥护。领导干部理所当然要有领导干部的样子，必须时刻牢记自己特殊的身份，在各方面严以律己。该说什么、不该说什么，该做什么、不该做什么，当三思而后行，切不可随心所欲，无所顾忌，更不可为所欲为。只有在日常工作和生活中，时时处处以身作则，身先士卒，发挥示范引领和模范带头作用，才能体现领导干部应有的风范，树立领导干部应有的形象，在人民群众中才会有号召力和感召力。
领导干部如何对待所拥有的位子，是对干部权力观、价值观的考验。作为领导干部，要善于放下架子，把自己当作普通一员，自觉融入群众之中，从中汲取源源不竭的动力，同时又要强化角色意识，时刻提醒自己，做出领导干部应有的样子，以良好的形象示人，以此赢得群众的信任和支持。对为官者来说，这恐怕是最根本也是最起码的要求。
一句话，堂堂正正做人是党员领导干部树立良好形象的基础，清清白白做官是党员领导干部先进性形象的基本准则，扎扎实实做事是党员领导干部树立良好形象的基本保证。
（源自：中国共产党吉林省委：《新长征》（2015年第8期，“三严三实”专题教育）责任编辑/李文）
